경영방침 및 공평성 선언문
공평성 선언문
- - 인증 프로세스 수행에 있어 이해상충 및 사리사욕 추구를 배제 한다.
- - 인증 프로세스 수행에 참여 하는 인적 자원에 대하여 지속적인 교육 훈련을 제공 한다.
- - 인증 프로세스 활동에 잠재적인 공평성 위험에 대하여 위험성 파악과 모니터링 하여 지속적으로 관리 한다.
- - 인증 프로세스 공평성에 위험이 되는 경영시스템 자문, 자문과 연계 홍보, 내부심사를 제공 하지 않는다.
- - 인증 프로세스에 관여된 내부 및 외부 규정 및 법령을 준수 한다.
